*Primjeri Ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme za tvrtke do 20 radnika*Oni se   primjenjuju kada ne postoji pravilnik o radu*

Temeljem članka 14. Zakona o radu (“Narodne novine” br. 38/95., 54/95., 65/95., 17/01., 82/01, 114/03 i 137/04) dana ___. __________ 200__.godine sklapa se 

                                                                       UGOVOR O RADU
                                                                  na neodređeno vrijeme

kojim se zasniva radni odnos između
_______________________________________________________ dalje u tekstu: poslodavac
i
radnika ___________________________ iz _________________, __________________________., dalje u tekstu: radnik

                                                                              Članak 1.
Ovim Ugovorom ugovorne strane sporazumno utvrđuju prava, obveze i odgovornost na radu i po osnovi rada između poslodavca i radnika u skladu sa Zakonom o radu.   

Dokumenti koje poslodavac mora imati da bi izbjegao prekršajnu odgovornost i sankciju pri kontroli radnih inspekcija

Zaokupljenost poslom ne ostavlja nam dovoljno vremena da se posvetimo odredbama Zakona o radu (“Narodne novine” br. 38/95., 54/95., 65/95., 17/01., 82/01., 114/03., 142/03., 30/04 i 137/04)  (dalje u tekstu: ZOR) i drugim propisima koji reguliraju radne odnose i čije nas odredbe obvezuju da poduzmemo određene pravne radnje usmjerene prema donošenju akata i odluka u svezi s radnim odnosima, a koji podliježu kontrolama državne inspekcije i utvrđivanju prekršajne odgovornosti i izricanju kazni.   
Da bi spriječili nepravilnosti u radu u svezi s radnim odnosima, moramo posjedovati sljedeće akte i odluke: 

Ukoliko ne vodite knjigu poslovnih udjela ne možete dokazati svoje vlasništvo nad poslovnim udjelom u trgovačkom društvu a i podliježete prekršajnoj odgovornosti i sankciji

Uprava trgovačkog društva, društva s ograničenom odgovornošću, dužna je voditi knjigu poslovnih udjela sukladno odredbama Zakona o trgovačkim društvima (»Narodne novine«, br. 111/93., 34/99., 52/00. i 118/03), dalje u tekstu ZTD.
Uprava je dužna voditi knjigu poslovnih udjela društva u skladu sa zakonom propisanim sadržajem. U odnosu na društvo član društva je samo onaj tko je upisan u knjizi poslovnih udjela i o čijem je članstvu u društvu obaviješten registarski sud. Smatra se da je u knjizi poslovnih udjela obavljen upis s danom kada društvu prispije prijava za upis, ako ona ispunjava uvjete koji se traže za takav upis, bez obzira na vrijeme kada je upis stvarno obavljen.