poduzetnik-novi_broj.jpg
 Novi broj u prodaji 

Ulaz za pretplatnike

 

Registrirajte se!!!

ena_1.jpgPoštovani pretplatnici na tiskano izdanje,
Ukoliko to do sada niste učinili, molimo vas da se registrirate i unesete sve potrebne podatke te nam iste pošaljete. Nakon primitka vaše prijave aktivirat ćemo vaš pretplatnički status i na naše Internet stranice koji će vrijediti za svo vrijeme trajanja vašeg pretplatničkog statusa na tiskano izdanje.   
Osječko pivo

Povezujemo ulagače i dobre projekte

*Suradnja američkog portala CROWN i „Poduzetnika“ *

mala_kola_poduzetnitva_16.jpgSvjetski poznati portal CROWN (Hrvatska svjetska mreža) i naš magazin „Poduzetnik“, namijenjen malim i srednjim poduzetnicima želi omogućiti sljedeće:
- poduzetnicima da uspostave kontakte s potencijalnim investitorima iz svijeta koji žele ulagati u uspješne poduzetničke pothvate,
- investitorima koji traže dobre poduzetničke projekte da pronađu poduzetnike koji imaju mogućnost pokrenuti ili su već pokrenuli takve projekte.
Svako javljanje je dobrodošlo, ali pod uvjetom da poduzetnici (ulagači) imaju izrađen plan poslovanja i znaju točno što žele. Mi ćemo vam omogućiti da predstavite projekte i  potrebe u našem magazinu, na našim web stranicama i na portalu CROWN-a, prema unaprijed dogovorenim pokazateljima, koje ćemo vam na zahtjev poslati. http://www.croatia.org/

Logistika
Javna ustanova
Centar energije
Ilok infocentar

Svjetski sat

 

Tečajna lista

Današnji tečaj kune
20.05.2012
Srednji
CHF CHF
1
6,283661
GBP GBP
1
9,399661
USD USD
1
5,943642
EUR EUR
1
7,546048
$ Odabit valute
= Odabit valute

Kontakt Info

Novi Poduzetnik d.o.o.
Valpovačka b.b.
313000 Beli Manastir
tel: 031/284-850, 284-852, 284-853, 284-854
fax: 031/284-851
Ova email adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili Javascript
header-sample.png

Web anketa

Vjerujete li u gospodarske mjere za izlazak iz krize vlade RH
 

Newsletter

Prijavite se na naš Newsletter..






recinam.gif
abc kvaltete 53. godišnji kongres europske organizacije za kvalitetu

article thumbnail *Domaćin ovog EOQ kongresa bilo je hrvatsko društvo za kvalitetu (HDK), a glavni je suorganizator HGK *Kongresu je...
+ Opširnije

PredstavljamoAgrokor predstavio rad Agro akademije

article thumbnail   Više od 80 polaznika Agro akademije danas je slušalo predavanja iz područja ratarstva, dok su...
+ Opširnije

Radnopravni odnosiPromjene u novom Zakonu o radu

*Iz novog Zakona o radu izdvajamo nekoliko bitnih promjena* • Kod ugovora na određeno vrijeme: poslodavac ne...
+ Opširnije

Učeničko poduzetništvoKako škola može pomoći u stvaranju uspješnih poduzetnika?

article thumbnail *Naučiti sa 17. godina registrirati tvrtku, prijaviti djelatnike, obavljati sve funkcije u vježbeničkoj tvrtki –...
+ Opširnije

IntervjuZlatko Puntijar - Predsjednik ceha ugostitelja i turističkih djelatnika HOK-a

article thumbnail Zlatko Puntijar peta je generacija ugostitelja u obitelji *Svaki ugostitelj bi morao sam odlučiti koje promjene treba napraviti...
+ Opširnije

Poduzetnička pričaTomislav Grgo Antičić – Eco-per d.o.o., Dugo selo

article thumbnail *Koncem osamdesetih godina prošlog stoljeća Tomislav je u Genexu radio 74% hrvatskog izvoza *Često puta iskustvo...
+ Opširnije

SavjetiZašto koristiti arome u proizvodnji? – I dio

article thumbnail *Intenzivnije aromatiziranje stočne hrane započelo je prije stotinu godina *Arome za stočnu hranu nisu toksične* Stočna...
+ Opširnije

Mala škola poduzetništvaSustav društvenog nadzora i kontrole u RH

article thumbnail *Da bi se ulagači primjereno zaštitili središnja banka propisuje stopu obvezne rezerve novca *Tržište...
+ Opširnije

Tražilica

 
Radnopravni odnosi
Ugovori o radu za tvrtke preko 20 radnika

Primjer Ugovora o radu na neodređeno vrijeme preko 20 radnika, obvezno postojanje općih radnopravnih akata – Pravilnika o radu i Katalog radnih mjesta

Temeljem članka 14. Zakona o radu (“Narodne novine” br.38/95,54/95,65/95, 14/01, 82/01 i 137/04) i sukladno odredbama Pravilnika o radu i Katalogu radnih mjesta društva ____________ d.o.o. __________, dana ____.____.200__.godine sklapa se 

                                                                    UGOVOR O RADU
                                                               na neodređeno vrijeme

kojim se zasniva radni odnos između
______________ d.o.o. ________, __________, dalje u tekstu: poslodavac
i
radnika _______________________ iz ______________, _____________________., dalje u tekstu radnik


                                                                          Članak 1.
Ovim Ugovorom ugovorne strane sporazumno utvrđuju prava, obveze i odgovornost na radu i po osnovi rada između poslodavca i radnika u skladu sa Zakonom o radu i općim aktima poslodavca.

Opširnije...
 
Ugovori o radu za tvrtke do 20 radnika

*Primjeri Ugovora o radu na neodređeno i određeno vrijeme za tvrtke do 20 radnika*Oni se   primjenjuju kada ne postoji pravilnik o radu*

Temeljem članka 14. Zakona o radu (“Narodne novine” br. 38/95., 54/95., 65/95., 17/01., 82/01, 114/03 i 137/04) dana ___. __________ 200__.godine sklapa se 


                                                                       UGOVOR O RADU
                                                                  na neodređeno vrijeme

kojim se zasniva radni odnos između
_______________________________________________________ dalje u tekstu: poslodavac
i
radnika ___________________________ iz _________________, __________________________., dalje u tekstu: radnik

                                                                              Članak 1.
Ovim Ugovorom ugovorne strane sporazumno utvrđuju prava, obveze i odgovornost na radu i po osnovi rada između poslodavca i radnika u skladu sa Zakonom o radu.   

Opširnije...
 
Bolje spriječiti nego liječiti

Dokumenti koje poslodavac mora imati da bi izbjegao prekršajnu odgovornost i sankciju pri kontroli radnih inspekcija

Zaokupljenost poslom ne ostavlja nam dovoljno vremena da se posvetimo odredbama Zakona o radu (“Narodne novine” br. 38/95., 54/95., 65/95., 17/01., 82/01., 114/03., 142/03., 30/04 i 137/04)  (dalje u tekstu: ZOR) i drugim propisima koji reguliraju radne odnose i čije nas odredbe obvezuju da poduzmemo određene pravne radnje usmjerene prema donošenju akata i odluka u svezi s radnim odnosima, a koji podliježu kontrolama državne inspekcije i utvrđivanju prekršajne odgovornosti i izricanju kazni.   
Da bi spriječili nepravilnosti u radu u svezi s radnim odnosima, moramo posjedovati sljedeće akte i odluke: 

 

Opširnije...
 
Knjiga poslovnih udjela pri trgovačkom društvu

Ukoliko ne vodite knjigu poslovnih udjela ne možete dokazati svoje vlasništvo nad poslovnim udjelom u trgovačkom društvu a i podliježete prekršajnoj odgovornosti i sankciji

Uprava trgovačkog društva, društva s ograničenom odgovornošću, dužna je voditi knjigu poslovnih udjela sukladno odredbama Zakona o trgovačkim društvima (»Narodne novine«, br. 111/93., 34/99., 52/00. i 118/03), dalje u tekstu ZTD.
Uprava je dužna voditi knjigu poslovnih udjela društva u skladu sa zakonom propisanim sadržajem. U odnosu na društvo član društva je samo onaj tko je upisan u knjizi poslovnih udjela i o čijem je članstvu u društvu obaviješten registarski sud. Smatra se da je u knjizi poslovnih udjela obavljen upis s danom kada društvu prispije prijava za upis, ako ona ispunjava uvjete koji se traže za takav upis, bez obzira na vrijeme kada je upis stvarno obavljen. 

Opširnije...
 
«« Početak « Prethodna 1 2 3 Sljedeća » Kraj »»

Stranice 35 - 38 od 38

Copyright © 2007-2008 Slavonski Poduzetnik
design & hosting by Iqmedia